22.05.2017
Eine aktuelle Untersuchung des BIBB zeigt die Ausbildungschancen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund in den Jahren von 2004 bis 2016. Selbst unter ansonsten gleichen Voraussetzungen seien Jugendliche mit Migrationshintergrund seltener erfolgreich als diejenigen ohne Migrationshintergrund. Vieles spreche dafür, dass die betrieblichen Auswahlverfahren ursächlich dafür sind.
Die Studie finden Sie hier.